[轉]承認錯誤更有自信
快而有節奏的會議，才會show出有效率有意義的結果面對錯誤，快速承認且改過...
才能加快步入成功的那方...
承認錯誤更有自信 文/黑幼龍
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卡內基那有名的人際關係原則中，就有這麼一條：如果錯在你，應當「立即」、「斷然」地承認。
你說你之所以這麼開心，是因為最近有一、兩次，你對別人說「我錯了」。還有什麼比這句話可愛呢？
但願我也能說出這樣的話。因為，有什麼比承認錯誤更有自信，更能使人持續成長，而成為他人生活、工作上的好夥伴呢？
卡內基那有名的人際關係原則中，就有這麼一條：如果錯在你，應當「立即」、「斷然」地承認。為什麼要「立即」、「斷然」呢？因為有的人願意認錯，但卻是一個月後的事；有的人也願意認錯，但常拖泥帶水，還要附加條件。
你我都知道，夫妻要是能認錯，他們的婚姻生活會更美滿，更不至於鬧翻了。我甚至認為夫妻間只要有一方會說「我錯了」，他們的日子就會好過多了。有多少同事的關係不至於破裂，有多少主管與同事的關係能繼續維持，關鍵皆在於：能坦然承認自己錯了。
那麼，該如何擁有這最有價值的本事呢？
首先，培養自信，克服恐懼，提高自己心目中的自我形象；因為一般人太容易將犯錯與沒面子、能力差等聯想在一起。相反地，我們要體認到，而且要常提醒自己，能從錯誤中學到教訓的人，是最有福氣的人，因為他的進步會最快。有什麼學習機會比你從錯誤中學得更深刻？
其次，設法找出錯誤的原因，這樣才可以調整步伐或想法。我們曾在泰國開卡內基亞太地區會議，代表團包括來自各地區的經理。因而，在討論其中一項有關業務人員的國際認證制度時，我誤以為大家都知道了。結果半年後，發現有些地區的講師根本不清楚，因為他們沒參加。所以，我除了立即承認疏忽之外，還要求今後要推行新辦法時，不但要有書面資料，還要到各地區去做說明。
最後，認錯之外，就是要原諒自己。因為內疚或罪惡感的殺傷力很強，常會造成我們退縮。
我很喜歡的一句名言是：「如果你不會犯錯，多半是因為不夠投入。」人正因為不怕犯錯而積極進取。這種人成長的幅度也比較大。
【本文摘錄自《PChome電子報•人際溝通》推薦黑幼龍所著《與成長同行》天下文化出版】
今天是來到新工作環境的第二天~
執行長每日下班前的會議~
讓我聯想到了"活力"和"承擔"
很能認同執行長的理念-快而有節奏的會議，才會show出有效率有意義的結果
然而要快就得面對很多的問題
首先是人家改不過來的壞習慣-為自己的錯誤找藉口
再來是說話說重點的能力
很多人話說了一堆，卻找不到著立點...
不過這樣的日子，希望我可以很快的投入團隊中而有好的表現..
過去我沒能把握的~
今天我得好好珍惜....
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