發帖過量

哆啦ˇ

#15
0 ?1 ^) E+ B- O7 `& f$ d原來如此=ˊ=
0 u' Z, p" N# d9 r信好以前我沒發帖舉報XD

bn5656

新任版主
剛開始一定要多注意一些小細節
有不清楚的地方 須於版主區提出
! ~! w& |6 h* L5 B+ v  @
. F9 w' i* u/ r2 I再一次 提醒  各位新進版主訂立版規  一律送版主區 審核
; P* E! B- C7 G' G等超版級以上主管 認可  再正式實施

- j; ^: y$ f; L7 M0 \須強調一點  版主發帖等同 會員    切記!
% t& E: }  M9 v9 [! I, y4 y
8 r3 O3 W% j; W9 P" h#2
  G  a! [: ~0 j+ H- a: q) n版主 有權利"高亮"  "一級置頂"  但不能自設精華
2 b* s, f- y! m' Y所以 這點還沒太大問題


總結:
由於 昨天剛上任  新版主 很多還不清楚  
  J8 F2 W, n! j7 ^8 u0 j以後記得 有問題先於版主區提出     

1.先把多發部份帖  刪除
2.版規重新確認  送版主區審核
3.此次事件 暫不處罰

♀葆怷×匠☆

=  ="
! f9 d1 p" _9 [; L3 r
3 {, Q( {4 e+ e6 V* {7 |  e當時我還不懂事

麻煩多多關勞

♣戀．憶★

7 W; l" a( t% I' A/ k#17
請 問
8 N0 O# @, K, w0 I版主 有權利"高亮"  "一級置頂"
是 指 所 有 帖 子 都 沒 有 限 制 ? 所 有 版 主 發 的 都 可 以 頂 置 高 亮 ?
& o' |- F1 ~' K5 q! c6 D8 F版 規 舉 報 區 頂 置 高 亮 當 然 沒 有 問 題
但 那 些 帖 子 是 版 主 自 己 發 的 軟 體
自 己 頂 置 自 己 發 的 軟 體, 卻 不 頂 置 其 他 會 員 發 的 軟 體, 偏 偏 又 沒 合 理 解 釋
9 V2 t0 ?2 Z8 B. T5 x* Z9 Y難 道 某 天 某 見 習 版 主 把 自 己 全 部 帖 子 頂 置 及 高 亮, 也 以「有權利」來 回 應？
, l! e% W) Z5 H" s: ^
( V% |; D1 \/ r# T: S$ }! h: q回 歸 正 宗 問 題
版主 有權利"高亮"  "一級置頂"
( i. `6 [0 g8 T; X是 指 所 有 帖 子 都 沒 有 限 制 ? 所 有 版 主 發 的 都 可 以 頂 置 高 亮 ?

哆啦ˇ

#17
$ o" F) \; g1 M+ B4 }+ ~簡單明瞭:81:
" }# ]/ o% \, f0 h- T不愧是管理員XD

哆啦ˇ

#19
: v% p1 |0 g" z5 m) N) a1 K6 l那就頻著該版主的良心了
畢竟那是他的管區 ,
他想高亮我們也沒辦法管

♣戀．憶★

/ R2 O$ o9 Y1 a, j9 X#21
+ s$ F, |+ }# ~5 h: D  ^當 然 那 版 是 那 版 主 管 理
) H& V8 k" P' f* R, J那 不 代 表「版主就是一切」
! U. N: j2 H8 @, H% }
想 想 自 己 如 果 是 會 員
0 g  V. U$ ~% {: ]7 T* y我 發 的 軟 體 沒 有 頂 置 高 亮
6 y1 C0 r3 f- y$ k$ a1 [3 H偏 偏 版 主 發 的 自 己 頂 置 高 亮 了
$ r8 T5 B6 D9 u7 K* w3 B- D你 會 怎 樣 想 ?
, o; v4 n6 Z- V/ D6 a& {& X
/ o* u" F# E% o0 u我 對 頂 置 高 亮 自 己 帖 子 沒 有 意 見
2 ~7 G) D* g* r但 想 有 一 個 合 理 的 解 釋 而 已
$ [& k/ Z" k# K- U, p, ?
( q8 Y3 j( L( [+ o( T$ h補:
版 規 沒 有 說 有限資源 可 以 頂 置
好 帖 可 以 高 亮 , 我 沒 有 意 見, 但 該 版 主 一 發 帖 就 認 定 自 己 是 好 帖 而 高 亮 了
' h' p5 h. k+ b( O" ~: ^剛 剛 去 看, 該 版 版 主 自 己 提 升 了 一 部 份 帖 子
原 來 版 主 可 以 隨 時 提 升 帖 子, 不 需 有 合 理 原 因 ?

如 果 針 對 此 事, 管 理 員 認 為 這 樣 頂 置 沒 有 合 理 解 釋 下 也 沒 有 問 題
% T& I! s7 Y3 r我 會 尊 重
3 L' _3 J7 v! L& B只 是 會 留 給 本 人 感 覺, 原 來 版 主 可 以 在 無 合 理 解 釋 下 頂 置 高 亮 自 己 的 帖 子
4 N7 {+ W( H# k4 v; g3 X, f. W/ P6 p

bn5656

22# ♣戀．憶★

7 @! k; ~7 M' {' k  j7 t6 \管理 的原則:
用人不疑 疑人不用
如果剛開始不給機會 怎能看出他以後會變好還是變壞

$ N3 n! H. Z4 U+ D% w2 _所以 這個帖子依此判決 關閉