[轉貼] [社會] 疑欲閃避加班費 新海瓦斯挪員工休息日

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新北市新海瓦斯公司因欲挪動員工休息日至平日，以及在前年底不當解雇擔任工會副理事長的員工袁照雯，敗訴之後還意圖上訴，引發工會強烈不滿，今天上午10時發動工會成員到新海瓦斯公司門口抗議，要求公司明定例休，不要意圖閃避加班費，並且接受不當解雇員工的敗訴判決。抗議行動在工會人員表達訴求及呼喊口號後平和結束。新海瓦斯公司表示挪動休息日是為了服務用戶，並未強迫，公司會再與工會進行溝通。新海瓦斯工會理事長董家鈺表示，新海瓦斯員工一直以來都是周休二日。但一例一休上路至今兩個多月，新海瓦斯公司疑似為了規避依法該負的加班費，鑽一例一休新法漏洞，意圖挪動員工休息日至平常日，讓員工無法在六、日正常與家人相處，而在周末上班的員工，也無法照之前一樣領取加班費，而且平常日上班人力減少後，造成平日上班人員工作量負擔變重。工會嚴正反對公司的做法，要求明訂一例一休，將休息日、例假日時間明訂，讓勞工可以享有跟家人相處的時間。公司周末需要人力，則應與工會協商，依法賦予加班費。副理事長袁照雯也控訴，前年12月底因拒絕公司調動工作地點，竟遭公司以無故曠職三日理由惡意解雇。工會於是提出不當勞動行為裁決，經勞動部裁定公司解雇無效，但新海瓦斯公司不願接受，再度提出不服裁定的民事訴訟。日前民事法庭也判決確認勞雇關係存在。工會呼籲公司接受判決結果，不要再追殺員工，並停止白花律師費上訴。對此新海瓦斯公司副總經理張志雄則回應，工會提出的一例一休問題，事實上是政府的政策變化問題。因此公司對於一例一休還是會依照往日的作業方式，工會訴求要將例假、休息日明訂，但是公司站在服務客戶的立場，若將例休日明訂，將無法挪出人力進行服務，對此公司會再找時間與工會進行溝通。至於副理事長袁照雯的解僱案，新海瓦斯將接受司法判決不再上訴。（突發中心黃子騰�新北報導）